Peningkatan Profesionalisme Pengurus Organisasi Kemasyarakatan melalui Pelatihan Manajemen Organisasi dan Administrasi
Abstract
Organisasi kemasyarakatan memiliki peran penting dalam mendorong partisipasi masyarakat serta mendukung pelaksanaan pembangunan di tingkat lokal. Efektivitas organisasi sangat dipengaruhi oleh kemampuan pengurus dalam melaksanakan fungsi manajemen dan administrasi secara sistematis. Kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini bertujuan meningkatkan profesionalisme pengurus organisasi kemasyarakatan melalui pelatihan manajemen organisasi dan administrasi. Mitra kegiatan adalah pengurus KWT Tunas Asri Trimurti Srandakan dengan jumlah peserta sebanyak 15 orang yang berasal dari lingkungan dusun setempat. Metode pelaksanaan menggunakan pendekatan partisipatif melalui penyampaian materi, diskusi, tanya jawab, studi kasus, dan praktik sederhana pengelolaan organisasi serta administrasi. Materi pelatihan meliputi konsep dasar manajemen organisasi, perencanaan program kerja, pembagian tugas dan tanggung jawab, koordinasi, kepemimpinan, serta administrasi organisasi. Hasil kegiatan menunjukkan adanya peningkatan pengetahuan peserta mengenai manajemen organisasi. Peserta juga menunjukkan pemahaman yang lebih baik mengenai pentingnya perencanaan, pembagian tugas, koordinasi, dan administrasi dalam mendukung pelaksanaan kegiatan organisasi. Kegiatan ini menunjukkan bahwa pelatihan manajemen organisasi dan administrasi dapat menjadi salah satu upaya untuk meningkatkan profesionalisme pengurus organisasi kemasyarakatan.
Kata kunci: Manajemen Organisasi; Administrasi; Profesionalisme; Organisasi Kemasyarakatan; Pemberdayaan Masyarakat
References
Fitriana, A. I., & Febrianto, H. G. (2024). Pelatihan manajemen organisasi dan pening-katan kapasitas pemuda bina remaja di era digital. Jurnal Pengabdian Mana-jemen, 4(1), 23–29. https://doi.org/10.30587/jpm.v4i1.8431
Hariyono, H., Yafie, E., Wijaya, D. N., Nagari, P. M., & Musa, A. (2025). Pelatihan Organiza-tion Management Based Community (OMC) seni untuk meningkatkan organiza-tional capabilities pada pemilik UMKM. Community Development Journal: Jurnal Pengabdian Masyarakat, 6(1), 1171–1178. https://doi.org/10.31004/cdj.v6i1.41192
Ishak, M., Iskandar, D., Purna, Z. A., Ardiansyah, F., & H. H. (2026). Penguatan kapasitas kelembagaan Karang Taruna melalui pelatihan manajemen organisasi di Kabu-paten Barru. Jurnal Lamellong: Pengabdian Kepada Masyarakat. https://doi.org/10.70188/ww0md124
Rachmawati, R., & Maulani, T. S. (2023). Pelatihan manajemen organisasi dan service ex-cellence dalam meningkatkan kinerja pegawai kesekretariatan GAPENSI se-Jawa Barat. BERNAS: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat, 4(1), 705–712. https://doi.org/10.31949/jb.v4i1.3617
Sodikin, M. (2025). Capacity building leadership and organizational management for student council on Madrasah Aliyah Semarang City. Journal of Economic Empow-erment and Community Service, 1(1), 1–6. https://doi.org/10.70375/jeecoms.v1i1.125
Yunarta, A., Setyawan, R., & Prasetyo, G. B. (2025). Optimizing the role of physical educa-tion students in campus organizations through organizational management train-ing. GANDRUNG: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat, 6(2). https://doi.org/10.36526/gandrung.v6i2.5480
